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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、负责校区人事招聘、HR规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、劳动关系协调、考勤管理等相关工作;
2、负责前台电话的接听、转接,来访人员及学员、家长的接待;
3、配合校区的招生与学员管理的工作;
4、完成上级交办的其他任务;
任职要求
1、年龄要求: 23-40 岁 ;
2、能熟练使用办公软件、photoshop软件;
3、形象气质佳、待人热情有礼、有爱心及亲和力,喜爱孩子,乐于助人;
4、良好的沟通技巧及协调能力,执行力强;
5、具备一定的抗压能力,接受弹性工作时间;
6、具备人事前台或行政前台的相关工作经验2年以上。
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