需要做的：
(1)维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增，房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
(2) 开发新房源及客户;对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
(3)老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机;
(4)与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项;完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
(5) 维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单.
(6) 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
我们可以给的：
作业工具:房星网 ＋ERP系统＋安居客＋58等
发展方向:
经纪人-店经理 -商圈经理-区域经理-大区总监
培训体系:
岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训
培训中心:
线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训
你需要具备的:
1.学历不限，专业不限
2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
3.诚实守信、勤奋好学，具有同度的工作热情和团队合作意识。
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
你可以得到的:
无责任底薪3000元＋最高45%提成+就近安排上班地点+部分区域包住宿+弹性工作时间

联系我时，请说是在少游人才网上看到的，谢谢！