岗位职责：
1、主持制定技术部年度工作计划（技术改造计划、质量改进计划），并组织实施；根据年度工作计划和公司经营实际需要制定月度工作计划并组织实施。
2、负责组织产品在生产过程、使用过程中出现重大质量事故的调查与分析、定则，并提出预防措施与建议。
3、负责组织对技术难题的立项分析，形成技术分析报告。
4、设计、审核各种技术试验方案并组织实施，并对现行工艺进行优化。
5、分析日常监视测量数据和技术实验数据，不断改进工艺、原材料控制指标、工艺控制参数。
6、负责审批产品技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。
7、组织对客户现场、生产现场重大技术问题提供技术支持。
8、组织编制、审核各类设计图纸、技术及工艺文件，包括但不限于设计图纸、BOM表、技术条件、工艺规程、作业指导书等
9、内部员工技术培训
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限3年同岗位工作经验、有项目、工艺轮岗经验优先
2、熟悉ISO9000/IATF 16949（2016）标准及过程方法培训；
3、熟练掌握APQP,PPAP,SPC,MSA,FMEA,VDA6.3,VDA6.5，熟悉工厂内部管理工作，经过企业顾客特殊要求培训，有一定审核技巧和审核阅历，熟练掌握2D、3D画图软件，能识别工艺文件。

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