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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 年假
- 年终奖
- 公费旅游
- 公费培训
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 有补助
- 有提成
- 下午茶
- 做六休一
- 每年多次调薪
- 团队聚餐
职位详情
岗位职责:
1.筛选简历、面试。
2.建立人事档案、协助制定公司人力资源整体战略规划以及公司各个部门的岗位职责、公司规章制度。
3.公司各种事务的处理:电脑、水电、工牌、礼品等。
4.各种行政工作:培训、团建、生日会等活动的建设。
任职要求
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历
2、一年以上人力资源主管工作经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
薪资福利:
1.工资构成:底薪5000+奖金+面试/入职提成
2.缴纳五险。
3.员工福利:法定节假日带薪休假、节假日福利、绩优奖金、零食会、生日会、月度团建、季度旅游等
联系我时,请说是在少游人才网上看到的,谢谢!
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