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{bc_job_count}个职位
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职位详情
总经理助理岗位职责
?工作任务:
1、常规工作:按照轻重缓急的优先级对安排总经理的工作日程,保障总经理?
工作顺畅,完成总经理日常交办的事务;协助总经理处理日常事务,并负责与各职能部门的工作联络与协调,在总经理忙碌时完成对各职能部门工作情况的汇总、摘要与汇报,日常做好上情下达工作;
2、协调营销及与之相关工作:
(1)对接协调营销部:识别顾客需求,并分析其真实期望,组织相关部门或?
员作出快速响应,持续跟踪;
(2)组织相关部门对检测能力、生产能力及交货期、所需物料采购能力进行评
审,审查特殊合同产品要求评审表;并负责与顾客进行质量方面的沟通;
(3)跟进公司营销项目进度,对执行人员督促、帮助,拟定时间节点向总经理
进行提醒、备忘。
3、指导职能部门工作:
(1)指导办公室对内、外相关数据之传递与分析、处理;
(2)指导品控部及各部门对统计技术的选?、批准,组织培训及检查统计技术
实施的效果;
(3)协调各种相关数据的收集、传递,以及与公司内部其他部门、岗位间进?
交流。
4、会议安排与召集:
(1)根据总经理的安排,召集并列席总经理办公会;
(2)根据工作任务的需要,召集相关会议,邀请总经理出席,形成会议决议;
(3)根据工作推进需要,召集相关会议,形成会议汇报,为总经理提供相关决
策参考;
5、负责对体系、产品持续改进的相关策划,当出现或存在潜在不合格问题时,
收集信息、资料,并提出纠正和预防的相应措施建议书;建议通过后快速协调
组织各部门实施相应改进、纠正和预防;负责监督、协调改进、纠正和预防措
施的实施,并持续跟踪验证实施效果;指导相关部门有效处理顾客质量方面?的意见。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、男女不限,男女174以上,女身高164以上,身体健康,形象气质佳,持C1
驾照并熟练驾驶者优先;
3、有三年以上企业中层管理经验,有营销及管理?作经验者可放宽条件考虑;
4、具备良好的沟通协调能?,扎实的公文写作功底,非常熟练运用PPT、Excel
等常用办公软件;
5、人品善良,性格开朗,责任强、事业心强,能承受工作压力,团队协作能?
佳;
6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,优秀
的书面及口头表达能力。
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