岗位职责
1、CG文化，负责企业文化建设，文化理念的梳理，推进企业文化体系的完善；
2、负责文化内容的策划和撰写，包括且不限于公众号文章、活动文章、价值观标杆人物、大事记专访等相关宣传；
3、按照实施计划组织宣传公司企业文化，协助公司价值观传播落地，促进员工对公司的归属感、团队合作精神，营造良好、一致的文化和工作氛围，树立良好的公司形象，推动企业发展；
4、负责策划和组织各种形式的企业文化主题会议（年会，季度会，月度会），并制定年度、季度与月度企业激励文化活动的规划，营造丰富多彩的企业文化环境；
5、协助部分培训项目；
6、配合部门及公司完成其他工作内容。

岗位要求
1、统招全日制本科及以上学历；
2、有企业文化相关工作经验，对企业文化及价值观有较深的理解与认同；
3、文字或文案功底深厚，能熟练运用电脑进行图文编辑、设计；
4、拥有独立策划、参与过大型活动、会议（年会、季度大会等）的能力；
5、善于思考、勤于学习，具备良好的应变能力、沟通协调能力，责任心强，抗压能力强。

联系我时，请说是在少游人才网上看到的，谢谢！