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高邮交通银行卡中心底薪3800 (3人)
8-15K元/月
高邮市
全职
大专以上
不限经验
20岁-35岁
不提供住宿
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{bc_job_count}个职位
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保障福利
  • 每周双休
  • 公积金
  • 公费培训
  • 社会保险
  • 朝九晚五
  • 子女保险
  • 子女教育津贴
  • 做五休二
职位动态
100%
简历查看率
1小时内
HR平均回复时长
职位详情

基本工资:2200—3800阶梯+绩效奖金+单项奖金+3088块优胜奖
主要职责:
1.负责信用卡、储蓄卡、ETC、APP等业务推广
2.负责各类销售渠道的拓展、建设、维护
任职要求:
1.大专或本科学历,专业不限
2.工作经验不限,品质优
3.对客户、企业、社会有较强责任意识
4、对客户有较强售中、售后服务意识

公司福利体系: 

基本福利: 
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育 
一金:住房公积金 
补充商业保险:入职起缴纳补充商业保险,个人门诊或住院报销最高可达20000元 
补充医疗:根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销 
商业保险惠及家人:参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销

工会福利 
生日慰问:发放相应生日卡 
节日慰问:三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼 
劳保用品:根据入职时长每月发放等值劳保用品(150元/男/月、200元/女/月) 
季节性慰问:夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品 
日常慰问:生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问 

特色福利 
体检:每年组织价值800元体检 
子女教育:每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销 
让我们一起成长:根据司龄享受500-2000元/年成长金 
边学习边发展:每人每年1000元学习金 
免费行服:入职免费制作行服,每2年翻单一次 
EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询 

员工假别 
带薪年假: 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日 
全薪病假 :根据工龄、入职时间每年享受2-10天带薪病假,优于国家规定带薪假日 
其他假:带薪享受所有法定薪节假日其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 


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