任职要求：
1.性别不限，年龄30-45岁，教育学、管理学等相关本科以上学历；
2.相貌端正、性格外向，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力强；
3.受过市场销售管理、教学服务、人力资源管理等方面的培训；
4.熟悉教育培训市场运作；熟练使用相关办公软件；
5.良好的职业操守，细心、耐心、谨慎、踏实、稳重；诚实正直、责任心强，具有优秀的人际沟通和团队协作能力；具有很强的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神，责任心强。
岗位职责：
1.负责执行集团对学校下达的销售计划，并完成销售目标；
2.负责制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作；
3.直接管理前台、销售、助教、老师、教务、市场人员的工作态度、常规工作及工作目标的达成；
4.组织学校早会、晚会，对前台、销售、助教、老师、教务、市场人员进行日常案列分析及培训考核；
5.制定并实施系列校区活动，提升学员满意度、提高续班率、转化率，降低并及时处理、解决学校客户投诉事件；
6.负责学校团队文化建设，保持团队稳定；
7.负责安排组织好学校教务工作，监控学员对教师的快乐度评价；
8.负责学校资金、财产、学员人身安全；
9.负责教学流程标准制作执行及校区运营相关管理制度的维护。
福利待遇：
1.年薪20万-50万；
2.免费午餐+年费员工宿舍；
3.各种奖金，全勤奖、个人绩效奖、团队绩效奖、年终奖等等；
4.外加融洽的工作氛围和舒适的办公环境。

联系我时，请说是在少游人才网上看到的，谢谢！