工作内容:
1.执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作
2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
3.管理员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
4.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜
5.其他人事工作

上班时间:9:00—18:00双休
注意:先投递简历筛选后会通知面试

联系我时，请说是在少游人才网上看到的，谢谢！