职位职责：
1、根据事业部经营战略规划及猪厂生产计划要求，制定1-2年的生产目标及预算（周配种目标、分娩率、断配率、留种计划、后备补入/引种计划等），按生产预算进行生产管理，确保猪场厂满负荷顺利运转；
2、根据猪厂生产成本管控目标要求，统筹成本管理工作，包括但不限于饲料投放管理、水电气费用管控、死亡率控制等，不断降低猪厂生产浪费和饲养成本，保障猪厂成本管控目标的实现；
3、根据猪厂生产管理要求，统筹优化车间标准操作流程，查找各车间生产管理缺陷，努力提升各项生产成绩，不断提高猪厂生产水平；
4、根据猪厂生产计划和相关管理要求，制定季度的物资采购计划，包括但不限于饲料采购、动保产品采购、办公用品采购、五金等备品备件采购，确保猪厂生产正常运转;
5、根据猪厂生产计划和相关管理要求，进行物资管理工作、确保物资出入库真实、准确、及时，确保厂内不出现过期未用完的物资，满足生产计划和相关管理要求；
6、根据猪厂经营发展需要和相关管理规范要求，进行生产数据分析，通过周报、月报发现生产存在的问题，定期对生产进行总结分析；
7、根据猪厂生产计划和相关管理要求，统筹猪厂6s管理工作，满足相关管理规范要求；
8、根据猪厂经营发展需要和相关管理规范要求，统筹猪厂生产安全管理，安排电工定期对车间水路、电路、机器等进行维修检查，定期对员工进行安全生产培训，确保猪厂生产安全；
9、根据猪群健康管理要求，统筹猪群健康管理工作，不断提升猪群健康度，保障猪场健康生产；
10、根据猪厂生产计划和销售相关管理要求，审核上报销售计划、组织饲养员进行猪只销售等活动，确保猪厂正常生产运转；
11、根据猪厂经营管理要求和生产计划，进行人才培养，制定厂内新员工、骨干人员的学习培训计划，做好团队建设与管理，打造充满活力、战斗力的团队，保障猪厂人才发展工作有序进行；
12、完成上级交办的其他相关工作。

职位要求：
1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业；
2、热爱农牧事业，认同神农集团企业文化；
3、3年及以上现代化、规模化养殖场管理工作经验；
4、具备较强的时间计划能力及工作组织协调能力；
5、能从团队整体利益出发考虑问题，能够以开放的心态对待合作者，善于发现他人优点；与团队成员共享信息，并相互提供具有建设性的帮助；
6、具备较强的持续学习能力，能够主动寻求他人的反馈以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方；
7、具备较强的工作创新能力，利用公司内部外部资源，主动创造新的工作技巧和方法，提出创造性解决问题的方法。

福利待遇：
1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖；
2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金；
3、法定福利：社会保险、住房公积金；
4、公司福利：免费食宿、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。

总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升
该岗位需要驻场工作，每个月4天假，三个月休一次。可三个月一次休12天。
工作地点：云南昆明、曲靖、楚雄、大理，广西崇左等周边养殖场

联系我时，请说是在少游人才网上看到的，谢谢！